Yapay zekanın riskli ve tartışmalı kullanım örneklerini mizahi bir yaklaşımla ödüllendiren AI Darwin Ödülleri, 2025’te ilk kez sahiplerini bulmaya hazırlanıyor. Teknoloji dünyasında sıkça karşılaşılan riskli uygulamalar ve toplumsal-etik sorunlar, bu ödüllerle gözler önüne seriliyor ve “en aptal yapay zeka hataları” onurlandırılıyor.
Ödüller, ünlü Darwin Ödülleri’nden ilham alıyor. 1992-2022 yılları arasında Wendy Northcutt tarafından başlatılan Darwin Ödülleri, “evrim sürecine katkıda bulunan, spektaküler şekilde hayatını kaybedenler”i ironik bir şekilde ödüllendiriyordu. AI Darwin Ödülleri ise bu yaklaşımı dijital dünyaya taşıyor:
“Seçici doğal süreç artık sadece biyoloji için değil; dijitalleşti ve tüm insanlık için geçerli olacak.”
Al Darwin Ödülleri Kriterleri
Aday gösterilecek projelerde temel kriter, bariz risklerin göz ardı edilmesi olarak belirlenmiş. Ek olarak:
-
Yapay zeka kullanımını içermesi,
-
Potansiyel olarak yıkıcı etkiler barındırması,
-
Etik noktalarda körlük,
-
Küresel ölçekte hırslı projeler olması gerekiyor.
Kazananlar, kamuoyu oylaması, uzman paneller ve hatta yapay zekâ sistemleri tarafından belirlenecek. Organizasyon bu süreci mizahi bir şekilde şöyle açıklıyor:
“Yapay zekayı insan aptallığını yargılatmakta ne yanlış olabilir ki?”
Öne Çıkan Adaylar
AI Darwin Ödülleri’ne aday gösterilen 15 projeden 9’u onaylandı, 4’ü elendi ve 2’si doğrulama aşamasında. Bazı dikkat çekici örnekler:
-
Taco Bell – Yapay Zekâ Destekli Drive-Thru: 500’den fazla lokasyonda kullanılan sesli sipariş sistemi sık sık hatalar verdi. Organizatörler, “Aşırı güven, yetersiz test ve insanın kişiselleştirilmiş taco isteğine yenik düşme üçlemesini mükemmel şekilde gerçekleştirdi” yorumunu yaptı.
-
McDonald’s – Chatbot Olivia: İşe alım süreçlerini hızlandırmak için geliştirilen Olivia adlı chatbot, milyonlarca başvuru sahibinin verilerini “123456” gibi basit bir şifre ile koruyordu. Organizatörler, bunu “yapay zekaya aşırı güven ve geleneksel aptallığın mükemmel birleşimi” olarak nitelendirdi.
-
Xbox – Yapay zeka ile iş kaybının psikolojisi: Microsoft, 9.000 çalışanını işten çıkarırken, ChatGPT ve Copilot’un iş kaybı yaşayan çalışanların “duygusal yükünü hafifletebileceğini” söylemesi sosyal medyada tepki topladı. Organizasyon, bunu “yapay zekâya olan aşırı güvenin insan odaklı sorunları çözme biçimi” olarak tanımladı.
AI Darwin Ödülleri’nin Amacı
Ödüller, yapay zekanın yanlış ve riskli kullanım örneklerini mizahi bir dille sergileyerek, teknoloji dünyasının hem toplumsal hem de etik sorumluluklarını güçlü bir şekilde hatırlatmayı amaçlıyor. AI Darwin Ödülleri, sadece “en aptal yapay zeka hatalarını” vurgulamakla kalmıyor; aynı zamanda geliştiricilere, şirketlere ve teknoloji kullanıcılarına, yapay zekanın potansiyel tehlikelerine karşı farkındalık yaratmayı hedefliyor. Organizasyon, bu ödülleri “yapay zeka ile insan aptallığını kutlamak” olarak tanımlayarak, dijital çağda yapılan hataların hem ciddi sonuçlarını hem de bazen ironik yönlerini gözler önüne seriyor.
Kazananların ve ödül töreninin kesin tarihleri henüz açıklanmış olmasa da, aday gösterme süreci tüm hızıyla devam ediyor. Organizasyon, projeleri değerlendirirken sadece teknolojik hataları değil, etik ihlalleri, güvenlik açıklarını ve toplumsal etkileri de göz önünde bulunduruyor. Böylece AI Darwin Ödülleri, teknoloji dünyasına eğlenceli ama düşündürücü bir bakış açısı kazandırarak, gelecekteki yapay zeka projelerinin daha dikkatli, sorumlu ve güvenli bir şekilde geliştirilmesine ilham vermeyi amaçlıyor.
Benzer içerikler için tıklayın.
