Wilo Türkiye, çalışanlarının iş-yaşam dengesini destekleyen uygulamalarına bu yaz da devam ediyor.
Şirket, gelenekselleşen yaz dönemi esnek çalışma modeli kapsamında, Temmuz ve Ağustos ayları boyunca cuma günleri çalışma saatlerini 15.00’e kadar düzenledi. Üçüncü kez çalışanların yazın keyfini daha fazla çıkarabilecekleri bir deneyim sunan uygulama, bu yıl #WilodaYazKeyfi mottosuyla devam ediyor.
İnsan odaklı kurum kültürünü çalışma hayatının merkezine yerleştiren Wilo Türkiye, çalışan deneyimini güçlendiren bu uygulamayla iyi yaşam anlayışını desteklerken, müşteri ve iş ortaklarına sunduğu hizmetlerde de aynı kalite ve sürekliliği koruyor. Titizlikle planlanan çalışma modeli, hem operasyonel verimliliği hem de çalışan memnuniyetini odağına alan sürdürülebilir insan kaynakları yaklaşımı olarak öne çıkıyor.
