Türkiye’de gençlerin eğitimden iş hayatına geçişte karşılaştığı zorluklar, fırsat eşitsizliği ve deneyim eksikliği giderek daha belirgin hale gelirken, bu alanda gerçek ve sürdürülebilir çözümler sunan markaların etkisi her zamankinden daha kıymetli. Esas Sosyal, tam da bu dönüm noktasında ortaya çıkan vizyonuyla yalnızca gençleri destekleyen bir yapı değil; sosyal yatırımı stratejik bir marka gücüne dönüştüren etkili bir ekosistem oluşturdu. 10 yılda binlerce gence sistemli, ölçülebilir ve uzun vadeli destekler sunarak onların kariyer yolculuğunda güçlü bir başlangıç yapmasını sağlayan Esas Sosyal, aynı zamanda kurumlara nitelikli insan kaynağı kazandırarak iş dünyası ve sivil toplum arasında benzersiz bir köprü kuruyor. 10. yıl buluşması ise bu dönüşümün sembolik bir kutlaması olarak mezunları, mentorları ve paydaşları aynı çatı altında bir araya getirdi.
Esas Sosyal Genç İstihdamı Alanında Etkili Bir Ekosistem Yaratıyor
Genç istihdamı alanında Türkiye’nin en özgün sosyal yatırım modellerinden birini oluşturan Esas Sosyal, 2015’ten bu yana kapsamlı programlarıyla gençlere yalnızca bir iş deneyimi değil, eşit fırsatlarla güçlenen bir kariyer başlangıcı sunuyor. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları hem donanımlı bir neslin yetişmesine katkı sağlıyor hem de sivil toplum kuruluşlarına sürdürülebilir bir insan kaynağı sunuyor. Bu yapı; eğitim, yetkinlik gelişimi, mentor desteği ve iş deneyimini aynı paydada buluşturduğu için yalnızca destek sunmakla kalmıyor, gençleri uzun vadeli başarıya hazırlayan bütüncül bir marka yaklaşımı benimsiyor. Ekosistem buluşması ise bu modelin yıllar içinde yarattığı etkiyi görünür kılarak Esas Sosyal’in genç istihdamında referans niteliğinde bir konuma ulaştığını yeniden ortaya koydu.
10 Yılda 2.000 Genç İçin Dönüştürücü Bir Yolculuk
Esas Sosyal, şimdiye kadar 2.000’den fazla genci fırsat eşitliğiyle buluşturarak Türkiye’de gençlik ve istihdam odağında güçlü bir sosyal etki ağı inşa etti. 10. yıla özel hazırlanan “10 Yılda 10 Hikâye” filmi, gençlerin kariyer dönüşümlerini, mentorların rehberliğini ve kurumsal destekçilerin katkılarını bir arada sunarak markanın istihdam alanındaki kalıcı etkisini duygusal ve gerçek hikâyelerle anlattı. Film, Esas Sosyal’in yalnızca bir destek mekanizması değil, gençlerin yaşamına yön veren dönüştürücü bir marka olduğunu bir kez daha kanıtladı.
Ekosistem buluşması kapsamında Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın 9. dönem mezuniyeti de gerçekleştirildi. Bir yıl boyunca eğitim, mentorluk ve kapsamlı iş deneyimiyle güçlenen gençler, sertifikalarını Esas Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı’dan alarak profesyonel kariyerlerine sağlam bir başlangıç yaptı. Program, gençlerin mezun oldukları üniversite fark etmeksizin yetkinlik odaklı değerlendirildiği yenilikçi bir işe alım modelini Türkiye’de yaygınlaştırmaya devam ediyor.
“Gençleri yalnızca iş fırsatına değil, adil bir geleceğe hazırlamak önceliğimiz”
Konuşmasında SROI analizlerinden elde edilen verilerle sosyal faydanın ölçülebilirliğini vurgulayan Emine Sabancı Kamışlı, İlk Fırsat Programı’na yapılan her 1 TL yatırımın 2,5 TL; İngilizce Fırsatım Programı’na yapılan her 1 TL’nin ise 6,6 TL sosyal fayda yarattığını ifade etti. Bu yaklaşım, Esas Sosyal’in veri temelli, yenilikçi ve sorumluluk odaklı marka vizyonunu daha da güçlendiriyor.
yıl pastasının kesilmesiyle devam eden gece, mezunlar, mentorlar, destekçiler ve STK temsilcilerinin yeni bağlantılar kurduğu, iş birliği fırsatlarını değerlendirdiği güçlü bir ekosistem atmosferinde son buldu. Bu buluşma, Esas Sosyal’in kolektif etkiyi büyütme kararlılığını yeniden gösterirken, gençler için daha kapsayıcı bir gelecek yaratma misyonunu da pekiştirdi.
Benzer sektörel haberlere buradan ulaşabilirsiniz.
