Eylem Özgür, Türkiye’nin lider gıda şirketlerinden Ülker’in İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevine getirildi. Bu önemli atamayla birlikte şirketin insan kaynakları vizyonu yeniden şekilleniyor.
Ülker, yönetim kadrosuna yaptığı yeni bir atamayla insan kaynakları süreçlerine taze bir soluk getiriyor. Eylem Özgür, 4 Ağustos 2025 itibarıyla Ülker’in İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevine atandı. Oryantasyon süreci başlayan Özgür, 30 Eylül’de resmi olarak görevi devralacak.
Yeni görevinde Özgür, Türkiye ve Orta Asya operasyonlarını kapsayan insan kaynakları organizasyonunun liderliğini üstlenecek. Uzun vadeli insan kaynakları stratejileri oluşturmanın yanı sıra, yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim ve liderlik programları gibi kritik süreçlerin de başında olacak. Tüm bu faaliyetleri Ülker CEO’su Özgür Kölükfakı’ya doğrudan raporlayacak.
Bu atama, Ülker’in sürdürülebilir büyüme hedeflerine paralel olarak, insan odaklı dönüşüm sürecini hızlandırmayı amaçlıyor.
Ülker CEO’sundan Veda ve Karşılama Mesajı
Atamayla ilgili açıklamada bulunan Ülker CEO’su Özgür Kölükfakı, hem Eylem Özgür’e hoş geldin dedi hem de önceki İK Başkan Yardımcısı Faruk Gözleveli’ye teşekkür etti:
“25 yılı aşkın tecrübesiyle Eylem Özgür, insan kaynakları alanında bize liderlik edecek. Sahip olduğu bilgi ve deneyimin şirketimize güç katacağına inanıyorum. Kendisine hoş geldin diyor, başarılar diliyorum.
Ayrıca, 31 yıldır grubumuza hizmet eden, satın alma ve entegrasyon süreçlerinde önemli katkılar sunan Faruk Gözleveli’ye de şükranlarımızı sunuyorum.”
Bu sözler, Ülker’in hem geçmişe hem geleceğe duyduğu saygıyı ve stratejik yaklaşımını net şekilde ortaya koyuyor.
Eylem Özgür’ün Kariyeri ve Yeni Görevine Bakışı
Yeni görevine dair açıklamalarda bulunan Özgür, heyecanını şu sözlerle paylaştı:
“Türkiye’nin lider gıda şirketi Ülker’de göreve başlamaktan büyük mutluluk ve heyecan duyuyorum. Ülker’in global vizyonu doğrultusunda sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sağlamak için tüm ekiplerle birlikte çalışmayı sabırsızlıkla bekliyorum.”
Eylem Özgür, insan kaynakları alanındaki deneyimiyle tanınıyor. Kariyerinin son dört yılında Eczacıbaşı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak görev aldı. 2019-2020 arasında ise aynı kurumda İnsan Kaynakları Direktörü pozisyonundaydı. Bu süreçte çalışan bağlılığı, organizasyonel dönüşüm, liderlik gelişimi ve dijital İK projeleri gibi birçok stratejik konuda aktif rol oynadı.
Ülker’de üstleneceği yeni görevle birlikte Eylem Özgür, özellikle çalışan deneyimi, yetenek çekme ve elde tutma, dijitalleşme ve sürdürülebilir İK süreçleri üzerine odaklanacak. Aynı zamanda Ülker’in kültürel değerlerini daha da güçlendirecek yeni nesil İK politikalarının şekillendirilmesinde etkin bir rol alması bekleniyor.
Benzer içerikler için tıklayın.
