Overview

Heraklet Bilişim Teknolojileri, Front End Developer (Mid)

Front End Developer (Mid) iş ilanı

Front End Developer (Mid) iş ilanı – Heraklet Bilişim Teknolojileri

İş Hakkında

Çalışma Tipi: Tam Zamanlı
Deneyim Seviyesi: Mid-Level, Senior
Rol: Frontend Developer
Firma Portföyü: Yazılım Geliştirme, Bilgisayar Ağları
Şirket Büyüklüğü: 11–50 kişi
Şirket Tipi: Özel Teşebbüs, Limited
Teknolojiler
Olmazsa Olmaz: React, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap

Olsa Güzel Olur: semantic-ui, materialize,

Pozisyon Detayı
Heraklet olarak Front-End Geliştirici ihtiyacımız bulunmaktadır. İş tam zamanlı bir ofis pozisyonudur. Ofis lokasyonu Ataköy, İstanbul.
Dünyanın önde gelen küresel sanayi şirketlerine teknolojik yenilik ve destek sağlamaya devam eden firmamızda, proje geliştirmeye ilgi duyan tutkulu ve hevesli problem çözücüler arıyoruz.
Bu rolde, proje içindeki görev açısından kritik uygulamalar üzerinde çalışan yetenekli ve açık fikirli bir yazılım ekibinin parçası olacaksınız. Gelişen teknolojilerin kullanımını önermekten karmaşık mimariyi tasarlamaya, entegre etmeye ve yükseltmeye kadar geliştirme yaşam döngüsünün tüm aşamalarına katkıda bulunma fırsatına sahip olacaksınız.
Biz Kimiz
Heraklet, merkezi İstanbul’da bulunan ve geliştirdiği özel yazılımlar ile karmaşık IT problemlerinin üstesinden gelen küresel bir yazılım şirketidir. Heraklet’in mevcut müşterileri arasında dünyanın en iyi sermaye piyasası şirketleri, sağlık kuruluşları, endüstriyel üretim yapan firmalar bulunmaktadır.
Stratejik Rolünüz
Front-end Geliştirici, üretilen yazılımı kullanan profesyoneller, teknik kişiler ve diğer müşteriler tarafından kullanılacak temiz, güçlü ve kullanıcı dostu kullanıcı arayüzleri geliştirecektir. Mühendis ayrıca, hızlı tempolu bir ortamda platform yapılandırma değişikliklerini ve sistem destek rutinlerini çağıran sistem yöneticisine yönelik araçlar geliştirecektir.
Bir Front-end Geliştirici olarak, yalnızca uygulamamızın kullanıcı arayüzlerini oluşturmakla kalmaz, aynı zamanda ürünün front-end mimarisini ve yönünü tanımlamaya da yardımcı olursunuz. Bir JavaScript uzmanı ve çekici görünen şeyler oluşturmak için gerçek bir tutku ile tüm projede rahatça gezinen harika bir mühendissiniz. Tasarımlarını hayata geçirmek için Ürün Tasarım ekibimizle yakın bir şekilde çalışır, yeniden kullanılabilirlik ile gözünüzü geleceğe her zaman ön planda tutarsınız.
İstenen İş Disiplini
  • Mükemmel iletişim becerileri ve bir takım oyuncusu
  • Kullanıma hazır UI geliştirme çerçevesi araçlarını kullanma ve bunları mevcut çözümlere entegre etme yeteneği
  • Mevcut yazılım tasarım modelleri hakkında derinlemesine bilgi
  • Sınırlı yardım ve diğer mühendislere hata ayıklama konusunda yardımcı olma becerisiyle büyük bileşenlerde hata ayıklama
  • Pratik API’ler ve soyutlamalar tasarlama ve geliştirme becerisi
  • Uygulamaların teknik tasarımına katılın ve daha büyük sistem tasarımı çabalarına katılın
  • Daha genç ekip üyelerine teknik rehberlik ve mentörlük
Yeterlilikler
  • HTML, CSS, SCSS, JavaScript, Jquery,
  • React (web) tabanlı ön uç geliştirme teknolojileri hakkında sağlam bilg
  • Başarıyla uygulanan, yüksek performanslı web uygulaması ön uçları oluşturma deneyimi;
  • Typescript ile Deneyim;
  • Material UI gibi popüler UI framework ile deneyim;
  • SDLC ve Yazılım Mimarisinin Anlaşılması.
Nice to Have’ler
  • React Native ve Mobil Uygulama Geliştirmedeki uzmanlık yardımcı olacaktır ancak gerekli değildir;
  • CRM / ERP sistemleri ve canlı akış teknolojisi ile birlikte çalışan / gömülü olan Front-end çözümlerle deneyim;
  • Amplify, Firebase ve diğer Front-end odaklı Bulut Teknolojileri gibi araçlarla deneyim;
  • Temel UX / UI tasarım ilkelerinin anlaşılması.
  • Semantic UI hakkında bilgi sahibi,
  • Veri Görselleştirme araçlarında deneyim(örneğin, chart.js, D3.js)
Heraklet Avantajları
Şirket hisse senedi seçenekleri
Cömert kişisel izin paketi
Girişimci ortam
Büyüme fırsatına sahip küçük ekip
Endüstriyel Bilgi İşlem hizmetlerinin tüm yönleriyle tanışma
Heraklet, fırsat eşitliği sunan bir işverendir.
Yüksek Performans Odaklı Yönetim
Organizasyon, performans ve sonuçlar için tutarlı ve sürekli olarak yönetilir. Yüksek performans gösterenler ödüllendirilir. Mazeretler kabul edilmez ve bunları yapan çalışanlar çıkarılır. Uzun, gereksiz, abartılı toplantılar yok. Herkesin işi hakkında doğrudan, hızlı ve net geri bildirim verilir. İşletme sahibi şahsen işletmeyi yönetiyor ve çok az orta düzey yönetim mevcut. Güvenilir ve etkili bir çalışan olduğunuzu kanıtlarsanız, sonuçlarınızı sunmak için gerekli tüm yetkiye, kaynaklara vb. Sahip olacaksınız.
Sonuçlara Dayalı Ücretlendirme Programı
Temel ücret ve proje ikramiyesi ücreti vardır. Taban ücret, Mühendisin projeleri üstlendiği Mühendisin yetenek ve sorumluluk düzeyine (Baş / Mühendis / Yardımcı) göre önemli ölçüde değişir — bu düzey, Mühendisin tamamladığı her projeden sonra yeniden değerlendirilir. Tamamlandıktan sonra projeler bir bonus ile ödüllendirilir — bonus, Mühendise atanan tüm gereksinimlerin teslimine, teslimatın zamanında yapılmasına, hata oranına ve projede ihtiyaç duyulan yönetim ilgisinin miktarına bağlıdır. Hataları düzeltmek için gereksinimleri hızlı ve az yönetim eylemiyle karşılayan işlevsel çözümler sunabilen mühendisler, organizasyonda en iyi ödülleri ve promosyonları alır.
Serbest Düzenlenmiş Program
Ne zaman çalışmak istediğinize siz karar verin. Sizden beklediğimiz sonuç. Proje Liderleri, ekip ile günlük iletişimleri herkes için en iyi şekilde çalışan bir programa göre düzenler ve şirket genelinde haftada iki kez yalnızca bir ekip toplantısı yapılır. Bunun dışında saatlerinizi kendiniz belirlersiniz ve sizin için en kolay zamanda çalışırsınız.
Yalnızca Kodlayıcı Değil, Mühendis Olarak Çalışın
Mühendislerimiz yalnızca kod yazmak için değil çözümler oluşturmak için çalışır. Yapmakta olduğunuz çözümleri nasıl tasarlamak istediğiniz konusunda özgür olacaksınız ve inisiyatifinizi kaliteli ve etkili teslimata yönlendirdiğiniz sürece sizin açınızdan inisiyatif almayı büyük ölçüde teşvik edeceğiz.
Organizasyonumuz İçinde Büyüme
Birden fazla kıtaya yayılmış bir ekiple dinamik ve büyüyen bir organizasyonuz. Kendinizi sorumlu, yönlendirilmiş ve motive olmuş bir birey olarak kanıtlarsanız, projelere liderlik etme ve teknoloji ekiplerini yönetme fırsatları olacaktır.
İşe alma süreci
Aday seçme sürecimiz, insanları kesinlikle liyakatlerine göre değerlendirmek için tasarlanmıştır. Sizi uzun bir röportaj turundan geçirmiyoruz, bunun yerine basit bir sıra izliyoruz:
1. İş Başvuru Formu.
2. Çevrimiçi Beceri Değerlendirmesi.
3. Görüşme.
4. Ücretli Pratik Atama.
5. Değerlendirme ve Teklif.
Başvuru : info@heraklet.com