LEAD Network Türkiye, 45’ten fazla ülkede 23 bini aşkın üyesiyle faaliyet gösteren Hollanda merkezli sivil toplum kuruluşu LEAD Network çatısı altında, kadın liderliğini artırmaya yönelik çalışmalarıyla sektörde fark yaratıyor. Perakende ve tüketim ürünleri sektörlerinde liderleri bir araya getiren organizasyon, bu vizyon doğrultusunda CEO Yuvarlak Masa Toplantısı’nı KidZania İstanbul’da gerçekleştirdi.
Etkinlik yaklaşık 60 CEO’nun katılımıyla gerçekleşti ve bu yıl ilk kez verilen CEO Awards ile toplumsal cinsiyet eşitliğine somut katkı sağlayan liderler ödüllendirildi. Ayrıca NielsenIQ tarafından hazırlanan “Kadın Çalışanların Konumu” ve “NextGen” araştırmaları, sektörün kadın istihdamı ve genç profesyonellerin beklentileri hakkında çarpıcı veriler sundu.
LEAD Network Türkiye ve 50=50 Hedefi
Program, LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Nigiz Ulak ve Başkan Yardımcısı Gaye Narmanlı Sunerli’nin konuşmalarıyla başladı. Ulak, “2024-2026 döneminde çeşitlilik, hakkaniyet ve kapsayıcılığı stratejimizin merkezine koyduk. Hedefimiz, kadın liderlerin yükselişini desteklemek ve her düzeyde 50=50 temsiliyet için adımlar atmak” dedi.
Sunerli ise toplantının önemine dikkat çekerek, “NielsenIQ’nun sunduğu veriler ışığında hedefimiz için karşılaştığımız zorlukları, yol haritalarımızı ve çözüm önerilerini değerlendirdik. Hep birlikte sektörde değişimin taşıyıcısı olmak için değerli bir adım attık” ifadelerini kullandı.
İlham Veren Liderler ve CEO Awards
Etkinlikte ayrıca LEAD Network Türkiye Danışma Kurulu Üyesi Evrim Kuran ve Egon Zehnder Türkiye Kıdemli Ortağı Murat Yeşildere, araştırma sonuçlarını değerlendirdi. Kuran, “İnovasyon ve sürdürülebilir gelecek, insanların tüm benlikleriyle var olabildikleri kurumlarda filizlenir” derken Yeşildere, “‘Bunu yapamam’ korkusunun yerine ‘neden olmasın?’ cesaretinin geçtiği ortamlar, en yaratıcı fikirleri doğurur” dedi.
CEO Awards ile ödüllendirilen liderler:
-
Özgür Tort – Migros Grubu İcra Başkanı
-
Oya Öngör – P&G Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Yönetim Kurulu Başkanı
-
Sitare Sezgin – TeknoSA CEO’su
Bu liderler, kurumlarında kadın istihdamını artıran, fırsat eşitliğini güçlendiren ve kapsayıcı iş kültürünü destekleyen projeleri ile öne çıktı. Ödül töreninde ayrıca Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği Ataşehir Şubesi aracılığıyla üç kız öğrenciye eğitim bursu sağlanarak etkinliğe toplumsal bir değer de eklendi.
Benzer içerikler için tıklayın.
