Uluslararası otelcilik sektöründe 20 yılı aşkın deneyime sahip Serpil Güney, Hilton İstanbul Bomonti Hotel & Conference Center’ın yeni genel müdürü olarak atandı. Daha önce Türkiye, Kazakistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Endonezya gibi farklı ülkelerde başarılı otel açılışları ve dönüşüm projelerine liderlik eden Güney, şimdi İstanbul’un en büyük Hilton otelinde kadın lider olarak tarihi bir görevi üstleniyor.
Serpil Güney’in liderliğinde Hilton İstanbul Bomonti’nin misafir deneyimini üst seviyeye taşıması, ticari hedeflerini büyütmesi ve sürdürülebilirlik ile sosyal sorumluluk projelerini geliştirmesi bekleniyor. Bu atama, otelcilik sektöründe kadın yöneticilerin yükselişine önemli bir örnek teşkil ediyor.
Serpil Güney’in Uluslararası Otelcilik Kariyeri
Serpil Güney, Hilton çatısı altında farklı ülkelerde önemli görevler üstlendi. Türkiye’nin yanı sıra Kazakistan, Özbekistan, Birleşik Arap Emirlikleri ve Endonezya gibi pazarlarda deneyim kazanan Güney, bu süreçte birçok başarılı otel açılışı, renovasyon ve dönüşüm projesine liderlik etti.
Dubai’de DoubleTree by Hilton M Square Hotel & Residences’in genel müdürlüğünü yürüttü ve Endonezya’da Umana Bali LXR Hotels & Resorts’un açılış süreçlerinde kritik roller üstlendi. Bu uluslararası deneyim, ona farklı kültürlerde yönetim becerisi ve esneklik kazandırdı.
Hilton İstanbul Bomonti’de Kadın Liderlik ve Vizyon
Hilton İstanbul Bomonti, Serpil Güney’in atamasıyla hem kadın liderliğinde önemli bir adım attı hem de otelin stratejik vizyonunu güçlendirdi. Güney’in hedefleri arasında misafir memnuniyetini artırmak, ticari performansı yükseltmek ve sürdürülebilirlik projelerini geliştirmek yer alıyor.
Güney, sürdürülebilir turizmi destekleyen projelere önem vererek Hilton’un global misyonuyla uyumlu çalışmalar yapmayı planlıyor. Ayrıca sosyal etki ve topluma katkı projeleriyle İstanbul turizmine değer katmayı amaçlıyor.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kamu Yönetimi mezunu olan Serpil Güney, Cornell Üniversitesi’nde yüksek lisans eğitimini tamamladı. Bu akademik altyapı, ona güçlü bir liderlik ve stratejik yönetim perspektifi kazandırdı.
Güney, ekip yönetiminde şeffaflık ve iş birliğine önem veriyor. Çalışan gelişimi ve motivasyonuna odaklanarak Hilton İstanbul Bomonti’yi hem misafirler hem de çalışanlar için cazip bir ortam haline getirmeyi hedefliyor.
İstanbul Turizmine ve Hilton Markasına Katkılar
Serpil Güney’in liderliğinde Hilton İstanbul Bomonti, sadece İstanbul’un değil, Avrupa’nın da en büyük konferans otellerinden biri olarak öne çıkacak. Otel, kongre, toplantı ve etkinlik sektöründe büyümeye devam edecek.
Güney’in vizyonu, otelin dijital dönüşümünü hızlandırmak, müşteri deneyimini kişiselleştirmek ve sürdürülebilir işletme modelleri geliştirmek üzerine kurulu. Ayrıca bölgesel iş birlikleri ve yeni pazarlama stratejileriyle otelin marka bilinirliğini artırmayı hedefliyor.
Hilton İstanbul Bomonti’nin yeni genel müdürü Serpil Güney, inovasyon ve sürdürülebilirlik ekseninde otelin rekabet gücünü artıracak projelere öncelik veriyor.
Dijitalleşme, çevre dostu uygulamalar ve sosyal sorumluluk projeleri, Güney’in yönetim anlayışında kritik öneme sahip. Bu stratejiler, hem misafir deneyimini geliştirirken hem de sektörün geleceğine katkı sağlamayı amaçlıyor.
Benzer içerikler için tıklayın.
