Yıldız Holding, Kurumsal İletişim organizasyonunda stratejik bir üst düzey atama gerçekleştirdi. 1 Eylül 2025 itibarıyla Yeliz Kara, Holding ve bağlı şirketlerin iletişim stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu Kurumsal İletişim Lideri olarak göreve başladı. Kara, medya ilişkileri yönetimi, lider iletişimi, dijital iletişim, itibar yönetimi ve Holding’in “Mutlu Et Mutlu Ol” yaklaşımıyla yürütülen projelere liderlik edecek. Bu atama, Yıldız Holding’in kurumsal iletişim alanındaki vizyonunu güçlendirmeyi ve marka değerlerini daha etkin bir şekilde yansıtmayı amaçlıyor.
Yeliz Kara’nın Kariyer Yolculuğu
Kariyerine 2004 yılında Hürriyet gazetesinde başlayan Yeliz Kara, haber ve ekonomi gazeteciliği alanında uzmanlaştı. Gazetecilik deneyimi, Kara’ya iletişim stratejilerini sahada ve medya ortamında uygulama konusunda derin bir bakış açısı kazandırdı.
2011 yılında Koç Holding bünyesine katılan Kara, 2015 yılında Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörlüğü kapsamında Medya İlişkileri Müdürlüğü görevini üstlendi. Bu görev süresince, stratejik iletişim, medya ilişkileri ve PR, kriz yönetimi, sosyal medya yönetimi, kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projelerinin iletişim süreçlerini başarıyla yönetti. Kara’nın liderliğinde yürütülen projeler, hem Koç Holding’in marka itibarını güçlendirdi hem de sürdürülebilirlik ve toplumsal sorumluluk alanında örnek teşkil etti.
2023 yılında Beymen Group bünyesine Kurumsal İletişim Direktörü olarak katılan Yeliz Kara, burada kurumsal iletişim stratejilerinin yönetiminin yanı sıra lider iletişimi, PR çalışmaları, Beymen Promise sürdürülebilirlik girişimi, UN Women WEPs uygulamaları, marka iş birlikleri ve kültürel miras projelerinin iletişim süreçlerine liderlik etti. Kara’nın katkıları, Beymen’in marka değerlerini ve sosyal sorumluluk çalışmalarını daha görünür ve etkili hale getirdi.
Akademik Başarıları ve Eğitim
Yeliz Kara, Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olup, sosyal bilimler alanında yüksek lisansını Marmara Üniversitesi’nde tamamladı. Akademik altyapısı, iletişim stratejilerini bilimsel ve analitik bir yaklaşımla yönetmesine olanak tanıyor. Ayrıca, Koç Üniversitesi Executive MBA programını başarıyla tamamlayarak liderlik, stratejik yönetim ve kurumsal vizyon geliştirme alanlarında kendini ileri seviyede geliştirdi.
Yeliz Kara’nın Liderlik Vizyonu
Yeliz Kara, Yıldız Holding’de üstlendiği yeni görevle, kurumun hem iç hem de dış paydaşlarla olan iletişimini daha etkin bir biçimde yönetmeyi hedefliyor. Medya ilişkilerinden dijital iletişim süreçlerine, lider iletişiminden kurumsal sosyal sorumluluk projelerine kadar geniş bir yelpazede liderlik sağlayacak Kara, Holding’in “Mutlu Et Mutlu Ol” yaklaşımını stratejik iletişim faaliyetleriyle destekleyecek.
Bu atama, Yıldız Holding’in kurumsal iletişimde güçlü bir vizyon ve sürdürülebilir marka yönetimi anlayışını ön plana çıkarıyor. Yeliz Kara’nın deneyimi ve liderliği, Holding’in hem Türkiye’de hem de uluslararası alanda iletişim stratejilerini güçlendirmesine katkı sağlayacak.
Benzer içerikler için tıklayın.
